Biznes Firma

Prezes TIM SA nagrodzony przez Harvard Business Review – za wejście w e-commerce

Prezes TIM SA nagrodzony przez Harvard Business Review – za wejście w e-commerce
Krzysztof Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany konkursu Liderzy Jutra zorganizowanego przez ICAN Institute – wydawcę magazynu „Harvard Business Review Polska”. Prezes Zarządu TIM SA otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu

Data publikacji: 2016-11-28
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prezes TIM SA nagrodzony przez Harvard Business Review – za wejście w e-commerce
Kategoria: BIZNES, Firma

Krzysztof Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany konkursu Liderzy Jutra zorganizowanego przez ICAN Institute – wydawcę magazynu „Harvard Business Review Polska”. Prezes Zarządu TIM SA otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu firmy

Prezes TIM SA nagrodzony przez Harvard Business Review - za wejście w e-commerce BIZNES, Firma - Krzysztof Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany konkursu Liderzy Jutra zorganizowanego przez ICAN Institute – wydawcę magazynu „Harvard Business Review Polska”. Prezes Zarządu TIM SA otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu firmy

Krzysztof Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany w konkursie Liderzy Jutra zorganizowanym przez ICAN Institute – wydawcę prestiżowego magazynu „Harvard Business Review Polska” – z okazji 20-lecia istnienia. Prezes Zarządu TIM SA otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu firmy w erę rewolucji cyfrowej.

Zgodnie z założeniami, celem konkursu Liderzy Jutra 2016 było uhonorowanie przedsiębiorców, którzy Kapiłuła chciała nagrodzić osoby świadome odpowiedzialności za rolę, jaką mają do spełnienia w swym otoczeniu, i gotowe do pokonywania nowych wyzwań związanych z funkcjonowaniem nowoczesnej gospodarki, a tym samym – stanowiące godny do naśladowania wzór. Plebiscyt został objęty honorowym patronatem Ministerstwa Rozwoju.

W doborowym towarzystwie

Prestiżowe nagrody przyznano w pięciu kategoriach: Strategia Wzrostu, Innowacje, Ekspansja Zagraniczna, Model Biznesowy i Lider Zmiany. W tej ostatniej zwyciężył Krzysztof Folta – nagrodę wręczono za „skuteczne przeprowadzenie swojej firmy przez trudną i wymagającą zmianę”, dotyczącą zmiany modelu biznesowego z sieci hurtowni elektrycznych na ogólnopolskiego dystrybutora artykułów elektrotechnicznych z dominującą pozycją kanału sprzedaży online.

Prezes Krzysztof Folta znalazł się w doborowym towarzystwie. Laureatami pozostałych kategorii konkursu zostali bowiem prezesi czy członkowie Zarządów takich spółek jak Fabryka Mebli „FORTE” S.A., Polskie Składy Budowlane S.A., Wielton S.A. i Grupa Nowy Styl.

– Za wielkimi sukcesami stoją konkretni ludzie. Prawdziwy lider jedną ręką odważnie kieruje organizacją zgodnie ze swoją wizją, drugą natomiast dba o pracowników – inwestując w ich rozwój, budując silną wewnętrznie strukturę. Taka postawa w powiązaniu z podejściem długookresowym, przy dobrze funkcjonującym zespole pracowników oraz sprawnym zarządzaniu pozwala odnieść imponujący sukces – powiedział dr Witold Jankowski, przewodniczący kapituły konkursu, prezes zarządu ICAN Institute oraz redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska”.

A to już wiesz?  Otwarcie w wielkim stylu – nowy salon WIŚNIOWSKI we Lwowie

Dobra zmiana

Decyzją kapituły konkursu prezes Zarządu TIM SA został również uhonorowany nagrodą specjalną „Harvard Business Review Polska” za „niezłomność we wprowadzaniu swojej firmy w erę rewolucji cyfrowej”.

– Wielkie zmiany wymagają odwagi. Ich przeprowadzenie dla wielu organizacji to szansa na osiągnięcie zupełnie nowego poziomu. Nie wszyscy jednak się na to decydują – dokonać tego mogą jedynie prawdziwi liderzy – stwierdził Krzysztof Folta, odbierając pamiątkowe statuetki i dyplomy. – Podstawą każdego działania w biznesie są ludzie. To na nich opiera się cały kręgosłup firmy. Dlatego tak istotne jest wsparcie i inwestowanie w swoich pracowników. Rozwój jest bardzo ważny – pozwala on odkryć zupełnie nowe poziomy własnych możliwości. Dzięki takiemu podejściu mamy pewność, że ewolucji naszej organizacji towarzyszyć będą najlepsi z najlepszych i godni zaufania ludzie. To podstawa dobrej zmiany – dodał prezes Zarządu TIM SA.

Na zdjęciu prezes Zarządu TIM SA Krzysztof Folta w towarzystwie dr. Witolda Jankowskiego (redaktora naczelnego Harvard Business Review Polska oraz prezesa Zarządu ICAN Institute; z lewej) oraz Andrzeja Jacaszka (wydawcy HBRP i wiceprezesa Zarządu ICAN Institute; z prawej).

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Prezes TIM SA nagrodzony przez Harvard Business Review - za wejście w e-commerce BIZNES, Firma - Krzysztof Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany konkursu Liderzy Jutra zorganizowanego przez ICAN Institute – wydawcę magazynu „Harvard Business Review Polska”. Prezes Zarządu TIM SA otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu firmy
Hashtagi: #BIZNES #Firma

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy