środa, 7 stycznia, 2026
Latest:
Biznes

Pracownik zamiast headhuntera.

Opublikowano 9 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Pracownik zamiast headhuntera.
Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się

Data publikacji: 2017-04-24
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pracownik zamiast headhuntera.
Kategoria: BIZNES,

Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem.

Pracownik zamiast headhuntera. BIZNES, - Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Pracownik zamiast headhuntera. BIZNES, - Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem.
Hashtagi: #BIZNES #

A to już wiesz?  Agenci sztucznej inteligencji pomogą osobom z niepełnosprawnościami korzystać z internetu. Zastosowanie rozwiązania może być jednak dużo szersze
Bezpośredni link:
Pracownik zamiast headhuntera.

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy